地方から全国へ
新しい価値を創造
KENTO HAYAMIZU 速水 健人
セールスコンサルティング局 局長 /
2014年度入社
PERSON 先輩社員の紹介
現在のミッションを教えてください
営業として主に通販企業であるクライアント様へ広告を使った新規顧客の集客のお手伝いを行っています。私たちが行っているダイレクトマーケティングという広告手法は効果が数字としてダイレクトに反映されるためプレッシャーはありますが、成果が出た時はクライアント様の事業成長に大きく貢献できるためとてもやりがいのある仕事ですね。
クライアント様だけでなくパートナー様も含めて、WinWinの関係になれるビジネスはなかなか他にないかなと思っています。
また、営業全体の責任者を担うようになり、戦略の立案やマネージメントも私のミッションとなります。会社としての成長はもちろんですが、若いメンバーも多いので彼らの成長にも貢献していきたいと思っています。そのためにも高いモチベーションで仕事に取り組める環境を作っていきたいと日々動いています。
責任のあるポジションを30代の年齢で担えることはベンチャー企業で働く最大のメリットだと思っています。
実際に働いてみてスタイルビーの印象はどうでしょうか？
長年のご支援を通じて得た実績・ノウハウを蓄積し培った高いクリエイティブ力と魅力的な独自メディアはクライアント様からも高く評価頂いております。ただ、簡単に実績が出るほど甘い業界ではないため、最後まで考え抜きコミットできるメンバーが揃っている点は、他社にはない大きな差別化ポイントだと思っています。
弊社はクライアント様と長期的な視点でお取り引きをさせて頂いております。
私も入社当初から長年お世話になっているクライアント様が何社もありますが、一緒にお仕事をする中で大きく成長させて頂きました。
また、裁量権が大きく若くして責任のあるポジションに就けるなど、年齢・キャリアに関係なく挑戦できる環境もあります。
今後どのような挑戦をしていきたいですか
ダイレクトマーケティングを取り巻く環境は以前と比べ大きく変わっており、広告のトレンドも変化し続けています。過去の成功体験にとらわれず、常に新たな手法やサービスを考え、クライアント様が求めている最善のご提案を行い、最終的に結果でお応えができるように動いていきたいと考えています。
また、会社規模が大きくなっていく中ではマネージャー層の育成は不可欠だと考えているので、新卒・若手メンバーの育成に貢献していきたいです。既存事業の責任者の抜擢やマネジメント経験の提供はもちろん、新たなプロジェクトや新規事業などを任せ、一緒に新たな道を作っていければと思っています。
スタイルビーへ応募を考えている人にメッセージをお願いします。
営業の経験はあったものの、ベンチャー・業界未経験からのチャレンジでした。基盤や体制が何もないという状態のなかで、常に０⇒１を求める日々は刺激的であり、年を重ねても学びと成長を与え続けてくれるこの環境に本当に感謝しています。40代、50代になっても常にチャレンジし続けたい。家族に誇れる父親になりたい。そしてそれは、スタイルビ―であれば実現できると思っています。
スタイルビ―に転職して強く思うことは、何をやるかということよりも「誰とやるのか」。新卒・中途、若手・中堅等、様々なフェーズがいますが、「かかわるすべての人の幸せ」という想いの根底は同じ。一緒にスタイルビ―で夢を、幸せを掴みませんか。
